شرح وظایف رئیس اداره دیده بانی و برنامه ریزی نیروی انسانی
1-تهیه و تدوین بانک اطلاعات نیروی انسانی اعم از رسمی ، پیمانی ، طرحی ، قراردادی و ....
2-تهیه و تنظیم و اجرای خدمات آماری مربوط به منابع انسانی و مورد نیاز موسسه و نظارت بر حسن اجرای آن
3-مشارکت فعال در کانون های تصمیم گیری مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی
4-به کارگیری فناوری نوین در جهت مکانیزه نمودن فرآیندهای اداری
5-مطاالعه قوانین و مقررات و آئین نامه اداری استخدامی، بخشنامه ها و دستور العمل های مورد لزوم
6-رسم نمودارهای مقایسه ای (سه ماهه و شش ماهه) آمار کارکنان
7-ارائه آمار های مربوطه از سوی وزارت و سایر مراجعه ذیصلاح
8- پیگیری تکمیل اطلاعات پایگاه جامع منابع انسانی
9- پایش از مراکز و واحدهای وابسته و ارسال گزارش بازخورد به مراکز تابعه
10- شرکت در کارگاهها و کلاسهای آموزشی
11- ثبت و جمع بندی اطلاعات