شرح وظایف کارکنان اداره کارگزینی

1-    مطالعه قوانین و مقررات و آئین نامه اداری استخدامی، بخشنامه ها و دستور العمل های مورد لزوم

2-   بررسی پرونده های پرسنلی جهت ارتقاء طبقه و رتبه و  همچنین پیگیری موضوع و اطلاع رسانی

3-  تهیه و تنظیم صورتجلسه ارتقاء طبقه، ارتقاء رتبه

4- مکاتبه با واحدهای تابعه در خصوص تکمیل فرمهای  ارزیابی عملکرد کارکنان و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه.

   5- بررسی فرم های ارزیابی و تطبیق مستندات ارائه شده با امتیازات اخذ شده توسط کارمند.

    6  - پاسخگوئی به سئوالات و ابهامات کارکنان در خصوص ارزیابی عملکرد، ارتقاء طبقه رتبه و حقوق و مزایا.

    7- انجام امور مربوط به سامانه کارمند ایران

  8- انجام امور مربوط مرخصی های استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق کارکنان

  9- پیگیری جمع آوری آمار و ارائه آن به مافوق

  10-انجام سایر امور ارجاعی از طرف مسئولین مربوطه حسب مورد